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La vie 2D
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l'histoire d'un salarié qui vit au sein 2D
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une amie de longue date : c'est super inters. bravo
un gars du 94 : il y a du vrai dans tes propos mais il éxiste des élus, des salariés qui respectent les règles qui obtienne et font respecter les droits des salariés. Ces derniers par leur conformistes obtiennent la tranquilité et la quiétude dans leur travail malgr&
magece : on pourra pas dire que les salariés Ed en sont pas solidaires, tous au taf aujourd'hui, du CA du CA
IRISHMAN : HI
LORELIA : BONSOIR LES COPINE
kaxtryx : hello lorelia bonsoir et salut aux copines j'aime bien ce que tu as ecrit alez @+
magece : C LES OUACANCES!!!!!!!!!!
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DES QUESTIONS SANS REPONSES
DEPART DE L ENTREPRISE

par bodidier92, le 24 Juillet 2008 à 16:18

Combien de fois il m'a était demandé si je
veux quitter l'entreprise sans perdre mes
indemnitées et bénéficier des assedics je
fais comment ?

Depuis ce week end c'est possible et cela
s'appelle LA RUPTURE CONVENTIONNELLE

Voici les adresses que vous pouvez consulter pour
toute information et bien sur vous rapprocher de
représentant du personnel car il s'agit d'une convention
entre l'employeur et l'employé

http://pme.service-public.fr/actualites/breves/rupture-conventionnelle-du-cdi.html
http://www.urssaf.fr/general/actualites/actualites_generales/la_rupture_conventionnelle_du_contrat_de_travail_01.html

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Tags : actualites, entreprise, html, rupture, depart
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Commentaires
#1
27 Juillet 2008 à 23:13magece
Effectivement, le decret d'application a été promulgué. SURTOUT NE FAITES RIEN SEUL, ET DEMANDEZ DANS TOUS LES CAS CONSEIL ET ASSISTANCE A UN DELEGUE OU REPRESENTANT DU PERSONNEL.

UN DELAI DE RETRACTATION EST POSSIBLE DANS CERTAINS CAS AVEC CERTAINES MODALITES
SURTOUT N'HESITEZ PAS....

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